Belgium: Chargé/e des thématiques en développement

L’organisation

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières est une ONG internationale, qui se donne pour mission de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes et/ou populations les plus vulnérables. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux.

Avocats Sans Frontières a des missions permanentes au Burundi, en RDC, en Ouganda et en Tunisie, et développe des projets en RCA, au Tchad et dans les MENA. Elle met également en œuvre des projets transnationaux sur la j ustice pénale internationale, la protection des défenseurs des droits de l’Homme et l’accès aux droits économiques et sociaux, en étroite collaboration avec les avocats et la société civile.

Position de la fonction et responsabilité

Le/La Chargé/e des thématiques en développement travaille sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale et sous la supervision fonctionnelle des Coordonnateurs/trices stratégie et développement. En coordination avec les experts thématiques et les équipes terrain, il/elle soutient l'identification de nouvelles thématiques qui pourraient se traduire en projets opérationnels et assure la recherche de bailleurs de fonds pour la soumission de propositions de projets.

Description des tâches

1. Identification des thématiques et proposition des stratégies opérationnelles

• Proposer une liste de nouvelles thématiques sur lesquelles l'organisation pourrait s'engager et devenir opérationnelle ;
• Une fois les thématiques identifiées, une stratégie opérationnelle devra être proposée aux coordonnateur/trices stratégiques et à la direction ;
• Une fois la stratégie arrêtée, il/elle devra la traduire en proposition de projets.

2. Analyses juridiques et contextuelles des thématiques en développement

• Il/elle identifiera les textes juridiques (lois, traités, règlements, arrêtées ...), ainsi que toute autre source documentaire pertinente (études, rapports, articles....);
• Il/elle synthétisera les éléments clés de cette documentation et proposera une analyse juridique ainsi que contextuelle à usage interne et au besoin, apportera un soutien dans le développement d'une position stratégique externe.

3. Exploration des pistes de financement pour les thématiques en développement

• Il/elle analysera la politique des bailleurs de fonds potentiels et proposera une stratégie d'approche;
• Il/elle appuiera les équipes siège et terrain dans la rédaction des propositions de projets en lien avec les thématiques en développement;

4. Représentation et plaidoyer

• Il/elle participe aux réunions et conférences nationales et internationales dans les thématiques en développement identifiées;
• Il/elle identifie et cultive les opportunités de partenariats et collaborations nationales et internationales.

Profil recherché

Formation

• Formation universitaire en droit (Master).

Expériences

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement international et de la justice ou de la bonne gouvernance;
• Une expérience dans la rédaction d'orientation stratégique et proposition de projets opérationnels;
• Une expérience de travail significative en Afrique, MENA ou Asie du Sud est;
• Une expérience démontrée dans l'analyse juridique des textes et lois ;
• Une expérience ou des connaissances dans les projets de développement dans le domaine de l’accès à la justice est un plus.

Compétences

• Bonne capacité d'analyse contextuelle;
• Pratique professionnelle du français et de l’anglais; aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Dynamisme et sens des priorités, capacité d’organisation, de planification et rigueur;
• Grande flexibilité et capacité d'adaptation aux situations changeantes;
• Bonne résistance au stress et disponible pour voyager fréquemment;
• Capacité de travail en équipe tout en sachant travailler en autonomie sur des dossiers de fonds;
• Excellente capacité de communication interpersonnelle; aimant les échanges et le dialogue constructif ;
• Bonnes connaissances informatiques (World, Excel, Powerpoint…)

Merci d’envoyer vos CV, lettre de motivation et disponibilités à : job@asf.be, en précisant «Chargé/e thématiques» en objet.

Pour des raisons de ressources humaines limitées, seuls les candidats présélectionnés seront contactés par ASF. Merci pour votre compréhension et votre intérêt pour la promotion des droits humains.