Country: Burundi
Closing date: 08 Jan 2016
L’organisation
Créée en 1992, Avocats Sans Frontières est une ONG internationale, qui se donne pour mission de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes et/ou populations les plus vulnérables. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux.
Avocats Sans Frontières a des missions permanentes au Burundi, en RDC, en Ouganda et en Tunisie, et développe des projets en RCA, au Tchad et dans les MENA. Elle met également en œuvre des projets transnationaux sur la justice pénale internationale, la protection des défenseurs des droits de l’Homme et l’accès aux droits économiques et sociaux, en étroite collaboration avec les avocats et la société civile.
Active depuis 1999 au Burundi, ASF y a développé des activités visant à :
· améliorer l’accès à la justice pour la population la plus vulnérable (notamment par la mise en place de boutiques de droit et l’assistance judiciaire gratuite), et appui technique à la finalisation d’une stratégie nationale d’aide légale ;
· lutter contre l’impunité du crime de torture (notamment par l’assistance judiciaire aux victimes, la formation des acteurs de justice, l’encadrement des ONG de promotion des droits humains) ;
· lutter contre le recours massif à la « détention provisoire illégale » ;
· renforcer la capacité des avocats, ainsi que du Barreau, aux fins d’une réappropriation des mécanismes d’accès à la justice par ceux-ci.
Contexte
Depuis plusieurs mois, le Burundi connaît un climat de fortes tensions sociales et politiques et un contexte sécuritaire volatile (en particulier dans la capitale), avec une recrudescence de violations des droits humains et de la criminalité, assorties de nombreuses arrestations.
Dans ce contexte, ASF veut contribuer à un meilleur accès à la justice pour les populations vulnérables à travers l’amélioration de leur prise en charge juridique et judiciaire et la promotion du respect de leurs droits fondamentaux.
Pour ce faire, ASF concentre ses interventions sur :
La promotion du droit à l’aide légale et à l’assistance judiciaire
Le renforcement des capacités du barreau et des avocats et l’amélioration de la qualité des services d’aide légale
Les questions de justice de transition
Mission principale du Chef de mission
Sous la supervision du la Coordinatrice stratégique et développement Grands-Lacs, basée au Siège, le Chef de Mission assure la bonne mise en œuvre de la stratégie opérationnelle d’ASF au Burundi dans le respect de la vision de l’organisation et des objectifs définis dans le Plan Stratégique 2016 d’ASF au Burundi. Elle / il est responsable de la sécurité de la mission, dont elle/il en assure la veille quotidienne. Elle/il est également responsable de la bonne gestion des projets en place ainsi que de la bonne gestion administrative et financière d’ASF au Burundi.
Description des tâches
Gestion de programme
Superviser le développement et la bonne mise en œuvre des projets d’ASF
S’assurer que les projets mis en place atteignent leurs objectifs
S’assurer de la bonne orientation stratégique des projets mis en place
Définir, en collaboration avec le Coordinateur stratégie et développement, la stratégie annuelle d’intervention
S’assurer de la qualité des rapports financiers et narratifs et les transmettre à temps aux bailleurs de fonds
Mettre en place des réunions régulières avec les équipes concernées afin de s’assurer de la bonne marche des projets
Sécurité et suivi du contexte
Assurer le suivi du contexte judiciaire, politique, économique et social du pays
Faire une analyse régulière du contexte, identifier les risques et proposer la révision des règles de sécurité en conséquence, en accord avec le Coordinateur Régional Grands Lacs
S’assurer que les règles de sécurité et procédures sont établies, mises à jour régulièrement, connues et respectées de tous
Représentation
Développer et maintenir de bonnes relations de travail avec les partenaires et les bailleurs de fonds
S’assurer de la participation d’ASF aux réunions de coordination pertinentes
S’assurer de la participation active d’ASF au sein du réseau des ONG internationales de développement et humanitaires qui interviennent au Burundi
Représenter ASF lors des rencontres avec les autorités locales et nationales, bailleurs de fonds, ONG locales et internationales
Gestion d’équipe/RH
Animer et encadrer l’équipe d’ASF au Burundi
Organiser les équipes ; s’assurer de l’efficacité et efficience de la structure et la revoir en fonction des besoins programmatiques
S’assurer de la tenue régulière de réunions de coordination
Etablir des systèmes permettant un bon suivi du travail effectué par les équipes
Superviser la définition et la mise à jour des plans de performance de son équipe et s’assurer de leur évaluation régulière
S’assurer du respect des procédures RH d’ASF
Gestion administrative, financière et logistique
S’assurer de la bonne gestion administrative, financière et logistique d’ASF au Burundi dans le respect des procédures d’ASF et bailleurs et de la règlementation nationale
S’assurer du respect par ASF des procédures administratives nationales applicables aux ONG et aux expatriés
S’assurer régulièrement de la bonne couverture budgétaire de la mission
S’assurer que les projets mis en place respectent leur budget
Valider les prévisionnels et demandes de trésorerie, les rapports financiers à fournir au siège et aux bailleurs de fonds
Valider la planification des achats établie en fonction des chronogrammes d’activité
Assurer un suivi régulier de l’utilisation des ressources
Profil recherché
Expérience pertinente de 5 ans dans un poste à responsabilités en ONG ou organisation Internationale
Expérience dans la région des Grands Lacs (au Burundi est un plus)
Expérience dans la gestion de programmes, dans un contexte sécuritaire fragile
Expérience dans le secteur de la justice est un plus
Master (ou expérience équivalente) en gestion, développement, sciences politiques, ou autre domaine pertinent
Bonnes compétences dans la gestion d’équipe
Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et connaissance pratique de l’anglais
Excellentes capacités d'organisation, compétences rédactionnelles et d’analyse
Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, etc.)
Rigueur, patience, persévérance et sens de la diplomatie et de la négociation
Flexibilité et grande capacité à gérer le stress
Permis de conduire
Conditions
CDD de 6 mois,
Salaire brut mensuel entre 2421,7 € et 2961,8 € selon notre grille salariale
Indemnité d’expatriation
Logement fournit par ASF
Assurance rapatriement prise en charge par ASF
Sécurité sociale (assurance soins de santé) à charge de l’expatrié(e)
25 jours de congés payés par année complète et 5 jours de récupération hors du pays tous les 3 mois (RnR - révisable en fonction du contexte)
Pour des raisons de sécurité, ce poste est non accompagné ! !
How to apply:
Pour postuler
Merci d’envoyer vos CV, lettre de motivation et disponibilités à : job@asf.be, en précisant «CM Burundi» en objet.
Pour des raisons de ressources humaines limitées, seuls les candidats présélectionnés seront contactés par ASF. Merci pour votre compréhension et votre intérêt pour la promotion des droits humains.